“企業曾對職工加班加點完成生產定額給予獎酬，后研究認為這樣不-福建自考網

<acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>

<acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>

歡迎訪問福建自考網！

福建自考網> 試題題庫列表頁> “企業曾對職工加班加點完成生產定額給予獎酬，后研究認為這樣不利于職工的身體健康和企業的長遠利益，因此不再給獎勵，從而使加班加點的職工逐漸減少?！边@屬于強化理論中的（）。

00054/13683管理學原理（中級）高頻題

卷面總分：分試卷年份：是否有答案：有

答題卡

收起答題卡 ^

試題序號

77

“企業曾對職工加班加點完成生產定額給予獎酬，后研究認為這樣不利于職工的身體健康和企業的長遠利益，因此不再給獎勵，從而使加班加點的職工逐漸減少?！边@屬于強化理論中的（）。

A、正強化
B、懲罰
C、負強化
D、自然消退

上一題下一題

更多題目請在下方輸入框內輸入要搜索的題目：

以下選項中，屬于內容型激勵理論的是（?。?。

A、期望理論
B、需要層次理論
C、雙因素理論
D、成就需要理論
E、歸因理論

證券公司根據顧客使用資金的多少分別設立大戶室、中戶室、散戶廳等。這種部門劃分的依據是（）。

A、顧客
B、產品
C、流程
D、地區

判斷：管理的載體是管理者。

熱門相關試卷

2018年10月管理學原理

#總分：100分#

2020年8月管理學原理

#總分：100分#

2019年10月管理學原理

#總分：100分#

密押卷（2）

#總分：100分#

2017年4月管理學原理

#總分：100分#

2019年4月管理學原理

#總分：100分#

熱門專業

漢語言文學

計算機科學與技術

應用心理學

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入在線做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

福建師范大學 | 華僑大學 | 福建醫科大學 | 福州大學 | 集美大學 | 福建農林大學 | 閩西職業技術學院 | 福建中醫藥大學 | 中國傳媒大學 | 福建理工大學 | 閩南師范大學 | 南京農業大學 | 西南交通大學 |

福建自考 | 福建自考網 | 福建自考準考證打印 | 福建自考教材購買 | 福建自考報名網址 | 福建自考大專 | 福建自考本科 | 聯系我們 | 網站地圖 | 地圖路徑 |
Copyright 2012-2025 福建自考網 www.crimsonguaranteed.com All Rights Reserved.
聲明：本站為福建自學考試民間交流網站，近期自學考試動態請各位考生以省教育考試院、各地區自考辦通知為準。
本站地址：福州市鼓樓區五一北路129號榕城商貿中心1102 咨詢電話：0591-87666380 合作洽談：0591-87666380 祝老師
版權所有：福州傳愛網絡科技有限公司 ICP證：閩ICP備19017379號-9

閩公網安備35010202001304號

本站部分文字及圖片均來自于網絡，如侵犯到您的權益，請及時撥打電話或者發送郵件，我們會盡快處理投訴中心?| 法律顧問：劉律師

亚洲国产av玩弄放荡人妇|天堂在线精品亚洲综合网|性做久久久久久久久不卡|日韩精品中文字幕一区|国产激情一级毛片久久久

<acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>

<acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>